海外部部門經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外市場的規(guī)劃、開發(fā)和維護：公司提供完善的行業(yè)、產(chǎn)品培訓(xùn)，充足的展會、電子商務(wù)平臺和出差機會；

2、團隊成員的管理：帶領(lǐng)團隊制定有效的市場策略并貫徹到位；團隊成員的招聘、培養(yǎng)；

3、貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項指令。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，書面和口語熟練流利；

2、5年以上獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗；有帶團隊的經(jīng)驗；

3、具備很強的：執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，開拓精神和韌性；

4、誠信正直、認(rèn)真盡責(zé)、追求、團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)。